ご利用方法

 

~~~サイトのご利用方法について~~~

ご希望に合いそうな求人情報がございましたら、

記事内のエントリーフォームからご応募いただけますと幸いです。

追って求人元の企業担当者様からご連絡差し上げます。(´∀`)

厚生労働省の下記ガイドラインに準拠し、サイト運営を行っております。

・弊社スタッフから読者の方へ、個別に求人情報の提供や求人に対する応募を勧めること

・弊社を介しての面接設定など、あっせんに類する行為

・応募者の方に対しての企業様への推薦(情報の加工)

等はいたしかねますので、あしからずご了承ください。

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民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/

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つまり

「(弊社からの勧めで)この求人に応募しませんか」…特定の応募者様に対してのあっせん

「(弊社へのお問い合わせで)応募した企業の面接日の件なのですが…」…あっせんに類する行為

「(企業様に対して)この応募者様は良い方なので、採用されたほうが良いですよ」…情報の加工

など、find株式会社を通じてお仕事を斡旋することはいたしかねます。

あしからずご了承ください。(´∀`)