～～～サイトのご利用方法について～～～
ご希望に合いそうな求人情報がございましたら、
記事内のエントリーフォームからご応募いただけますと幸いです。
追って求人元の企業担当者様からご連絡差し上げます。(´∀｀)
厚生労働省の下記ガイドラインに準拠し、サイト運営を行っております。
・弊社スタッフから読者の方へ、個別に求人情報の提供や求人に対する応募を勧めること
・弊社を介しての面接設定など、あっせんに類する行為
・応募者の方に対しての企業様への推薦(情報の加工)
等はいたしかねますので、あしからずご了承ください。
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民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/
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つまり
「(弊社からの勧めで)この求人に応募しませんか」…特定の応募者様に対してのあっせん
「(弊社へのお問い合わせで)応募した企業の面接日の件なのですが…」…あっせんに類する行為
「(企業様に対して)この応募者様は良い方なので、採用されたほうが良いですよ」…情報の加工
など、find株式会社を通じてお仕事を斡旋することはいたしかねます。
あしからずご了承ください。(´∀｀)